Decidido ya el campeón de Europa, cuyo banquillo echará probablemente de menos al gran Mou (5 estrellas), y a la espera de las próximas emociones mundialistas, nosotros nos seguimos fajando con los interrogantes y demandas que parece emitir de continuo el enfermo blanco.

He aquí, por ende, una serie de medidas (des)esperadas que desde parentesys hemos pensado para contribuir a que el Real Madrid vuelva a ser el equipo grande que todos anhelamos volver a ver, al menos de vez en cuando. De Pellegrini hemos admirado su carácter respetuoso, su discreta elegancia, la adusta tristeza que viene destilando su lacónica gestualidad, pero no nos parece bagaje suficiente como para entrenar a un equipo tan eximio como el Madrid. Nos atrevemos, pues, a ofrecer soluciones que también podríamos hacer extensibles a cualquier club que realmente quiera ser grande, y resulta harto probable que precisamente Guardiola haya ido por estos derroteros (Pellegrini, en cambio, parece haber optado directamente por las derrotas):

1.- Trabajo psicológico individual y grupal con todos y cada uno de los jugadores de la plantilla. Evaluaciones continuas y solución de problemáticas personales y deportivas.

2.- Aumento del horario de trabajo. De forma progresiva, introduciendo actividades relacionadas con el aprendizaje táctico, revisión de reglamento, planificación psicológica de los partidos y análisis grupal.

3.- Cláusulas referidas a normas de conducta y hábitos disciplinarios de aplicación inmediata y sin excepciones, destinadas a potenciar el rendimiento del equipo y salvaguardar la imagen de la institución.

4.- Establecimiento de una serie de bonificaciones por logro de objetivos y penalizaciones por  su no consecución, con un escalamiento racional y progresivo hacia los mismos. No puede traer las mismas consecuencias caer en octavos que en semifinales de la Champions, verbigracia.